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Hitachi

Hitachi Koki Co.,Ltd.

これが私の仕事

総務部の中で人事・教育・採用を担当しています。
人事勤労業務が仕事の大部分を占めます。入職者や退職者などの窓口、全従業員の賞与・昇給や昇格の取り纏め、表彰・懲戒などの賞罰関係を、手違いがないよう二重三重にチェックし細心の注意を払って進めています。教育業務は、年間計画を立て社内の教育委員会の承認を得て階層別教育や社外講座の斡旋、社内TOEICテストなど、事務局として社員教育の運営をしています。採用業務は、毎年8月に開始される地元高校生の採用活動を行っています。
新入社員からベテラン社員まで幅広く接する機会がありますので、学生時代では考えられないくらい交友範囲が広がったと思います。また、コミュニケーション能力も一段と上がったのではと思います。

だからこの仕事が好き!

もともと従業員に関わる仕事・従業員のための仕事に興味があったため、社内の多くの方々と接する総務の仕事は自分にとって理想の仕事です。仕事を通じて自分の顔を覚えてもらえることで、何かあった時に頼られたり、気軽に声を掛けてもらえるようになると、仕事にやりがいや楽しさを感じることができます。実際に現場(開発・製造・営業など)で働いている社員は1分1秒を惜しんで仕事をされています。そんな時、そんな方々を少しでもサポートできたらと思います。

ズバリ!私が日立工機を選んだ理由

最初から総務希望でずっと就活をしていたので、応募のきっかけとなったのは職種別採用でした。
好業績に将来性を感じたなど、魅力は複数ありましたが、最終的には他の内定企業と比較して決めました。

これまでのキャリア

2008年4月入社。勝田総務部勤労グループに配属となり人事・教育・採用(高卒)を担当。
異動はありません。

先輩からの就職活動アドバイス!

絶対にこの業界・企業に入りたい!という思いが無いのであれば、とりあえず色んな業界・業種・企業の会社説明会等に参加すること。そうすれば、そのうちに、入りたい業界・業種・企業を見つけることができると思います。
あとは、面接官や従業員の人柄・雰囲気等をよく見ること、特に、総務・人事担当以外の社員の人たちをよく観察するのが良いと思います。